ブラック企業のブラック上司は
よわいものいじめが大好き
常によわいもの探してます
威張りたいから
マウント取りたいから
会社のためとか 建前で言うけど
本音ではないっす
自己満足のためです
自己肯定感のためです
行動や業績評価がマニュアル化されてない組織だと
なおさらです
そいつらの感覚のさじ加減ひとつで
如何様にもなるから
公平な評価しないし
必要とも気づかないし
作っても無視します
でも長い目で見ると結局困るのは自分です
そしておてんとさまは見ている
因果応報だよ
労基署に電話しといたわ